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团金寨县委:改进工作作风 密切联系青年

  会场没有鲜花,只有5页纸的工作报告,重点突出的业务培训……这是3月11日上午共青团金寨县十三届四次全委(扩大)会议召开时的景象。

  中央、省委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定出台后,团金寨县委把严格执行相关规定作为对团组织和团干部执行力的一次检验,作为进一步加强作风建设、锤炼党性修养的契机,结合工作实际,采取四项措施,切实改进工作作风,密切联系青年群众。

  加强学习,确保思想认识到位。利用每周一学习例会,组织机关全体干部集中学习改进工作作风、密切联系群众规定,熟悉条文、领会精神、把握实质,真正把各项规定内化于心。把学习宣传规定与学习宣传贯彻党的十八大精神结合起来,做到同安排、同部署、同落实,通过座谈交流、会议培训等方式,在全县共青团系统全面学习宣传,营造浓厚的氛围。

  自查自纠,确保整改落实到位。结合团县委部门职责和工作实际,对照具体内容,做到“四查四规范”,深刻剖析原因,做到心中有数。一是查会风,规范各类会议。缩减压缩会议数量和时间,不开泛泛部署工作和提要求的会。系统梳理一年来全县共青团系统召开的会议,对于必须召开的会议,明确尽量开小会、短会;时间相近、内容相似、参会人员基本相同的会议,合并召开;对于可开可不开的会议,坚决不开。工作性会议,领导讲话一般不超过半小时,总时间不超过一个半小时。进一步压缩会议经费,严肃会议纪律,提高会议实效,开短会、讲短话、发短言。严肃会纪会风。二是查文风,规范文件简报。仔细查看现有的文件、简报、工作总结等文字材料,是否存在文件简报数量多、针对性不强,空话套话多、实用性不强,生搬硬套多、操作性不强等问题。要求做到规范发文程序,控制文件规格,压缩文件篇幅,减少发文数量,所有的文字材料要做到主题鲜明、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精练。积极利用共青团OA系统等现代化办公手段,扩大电子公文使用范围,减少纸质公文数量;规范工作简报内容,重点用于报送工作动态信息、典型示范经验和问题、建议;创新和改进宣传渠道,积极运用网站、QQ群、飞信、微博等新媒体载体开展团的工作,提高工作效率,节约行政成本。三是查作风,规范干部行为。对照改进工作作风、密切联系群众规定,看是不是存在粗、懒、软、散、慢等不良作风,对青年群众的呼声反应慢,对上级要求领会慢、工作安排慢、工作节奏慢、落实推动慢等现象。要求全体团干部进一步转变工作作风,加大治懒治庸治散力度;进一步增强群众意识,倾听青年呼声、反映青年心声、解决青年难题;进一步增强责任意识,提高工作效率;进一步增强廉政意识,勤俭节约,廉洁奉公。四是查活动,规范活动开展。对照改进工作作风、密切联系群众规定,看活动开展过程中,是否有会场摆放鲜花,接待中悬挂横幅,陪同人员较多,迎来送往等铺张浪费、华而不实等显现。减少奢侈浪费,简化活动程序和环节,坚决做到不搞迎送、不贴标语、不搞形式主义。

  领导带头,确保示范引领到位。团县委机关领导带头执行相关规定,参加会议自备文稿,不讲空话套话;基层调研轻车从简、不搞陪同、减少报道;带头走访基层一线,了解基层团组织工作状况、基层团员青年所思所想所盼,有针对性的出台政策措施,破解工作难题,真正做到以身作则、率先垂范,带头执行上级有关规定,以实际行动发挥示范和表率作用。要求各级团组织负责同志要从我做起、真抓实干,带头落实规定和实施办法,带头在改进学风文风会风、调查研究、联系群众、解决实际问题等方面见行动、动真格、求实效,形成一级带一级、层层抓落实的良好氛围。加强机关内部管理,进一步完善工作、财经管理、公物管理、车辆管理等制度,坚持按制度办事,用制度管人,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,加强机关作风效能建设。  

  严格考核,确保严格执行到位。把贯彻落实规定情况、改进作风情况纳入全县共青团工作考核,明确考核主体、方法和要求等,实行一票否决,对此项工作考核不合格的,将取消评选评优资格,确保各级团组织从思想上真正重视、行动上真正落实。建立健全督查机制和预警机制,定期或不定期进行督促检查,对工作落实较好的,给予通报表扬,落实较差的,纳入预警范围,及时予以提醒。通过表彰先进,激励后进,推动工作均衡开展,确保改进工作作风规定落到实处、取得实效、不走过场。(团县委)
(2013/3/13)
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